Celeste | 歌舞伎町 ホスト求人 | ホスト(レギュラー・アルバイト)／運営(内勤・人事)募集 | ホスリク

この時代、たくさんの媒体で
ホストクラブに関する情報を
見かけることが多いと思います。

「その業界で自分は通用するのか?」

不安と期待が入り混じった
複雑な感情だと思います。

やった後悔は時と共に小さくなりますが、
やらない後悔は大きく膨れていくものです。

売れるためのノウハウは
帝 蓮が教えてくれます。
自分の可能性を信じてください。
不安な要素は何ひとつありません。

帝蓮による完全プロデュース、
ベテラン運営者によるサポート、
メディア露出の多さ
全てが「今までとは違う」と
実感していただけるでしょう。

売れたら良いという考えであれば、
どこで働こうと変わらないでしょう。

しかし、自分の『可能性』を発揮できる環境がユグドラシルにはあります。

今在籍中の店舗での
「バンスが残っていて辞められない」
「退店後に他のホストクラブで働くのを禁止されている」
「辞める際の不当な罰金を請求されている」
「怖い組織から脅されている」

などの移籍トラブルのご相談にも乗らせて頂きます。
＞相談窓口はコチラ (担当：上間)＜

また今までの実績や経験が
無駄にならないように
グループYGDは支度金、移籍金を用意しました。

ノルマ無し＆途中退店可能

総売上 
100万円　　30万円と小計100％×6ヶ月
250万円　　100万円と小計100％×6ヶ月
500万円　　200万円と小計100％×6ヶ月
750万円　　300万円と小計100％×6ヶ月
1000万円　 500万円と小計100％×6ヶ月

詳細は面接にてお伝えします。
まずはご連絡ください

ホストで売り上げを上げて
稼ぐ事だけが手段ではありません。
キャストをサポートし、
売上に貢献することでチャンスがあります。
他グループとは違い様々なインセンティブ、
ボーナスなどが存在します。

内勤＝稼げない時代は終わりました。

努力し成果次第で、入店間もなくとも
自分の給料を増やしていけます。
将来経営者を目指している人間も多数在籍していて、
運営からノウハウを学び実際に独立した人間もいます。

グループYGDはただの運営で終わりません。
必ず自分の夢の近道になります。

Q. お酒が全く飲めません。
A. まったく問題ございません。  
ホストの仕事で大切なのは、お酒を飲むことではなくて「お客様を楽しませる事」だからです。  
実際にお酒を飲まずに売上を上げるホストも沢山おりますのでご安心ください。

Q. 本当に稼げるの?
A. 罰金、売掛等が一切ありません。
当たり前ではありますが働いた分がちゃんと給料となります。  
レギュラー出勤であれば、売上ゼロでも月給18万以上が永久保証されておりますので、自己投資に使えるお金にも困りません。

Q. 初回につけますか?
A. 未経験者の方でも経験者の方でも、必要最低限のテーブルマナー、身だしなみを覚えていただければすぐに接客していただきます。  
売り上げがなくともやる気があれば平等です。

Q. 以前体入したのですが、もう随分前で…働きたいと思っているのですが、時間が経っていても平気でしょうか?
A. ぜひともお越しください。
迷ってしまう事はあるはずです。
もちろん再体入も可能です。   
まずは求人担当者にご連絡ください。
お待ちしております。

Q. キャッチはありますか?
A. 当グループでは、キャッチやナンパ行為は全面的に禁止しております。   
ユグドラシルは法令、条例を守り営業するお店です。

Q. 売上ノルマ等はありますか?
A. 指名本数や売上などのノルマは一切ございません。  
余計なプレッシャーなどありませんので安心して働いてください。

Q. 厳しい上下関係とか暴力はありますか?
A. 一切ございません。  
特に暴力行為に関しては、お店の規則で厳しく禁止と定められている事ですので安心してください。

Q. 寮にすぐ入れますか?
A. お店で契約しているマンション寮を複数ご用意しておりますので即入居が可能です。  
寮費は光熱費込みで4万円、敷金・礼金や審査などは一切なく入居できます。
もちろん清掃も常に行き届いております。

Q. 日払いや前借りなどは出来ますか?
A. 可能です。基本は1日3,000円になりますが、  
事情がありそれ以上に必要な場合でも、事前に相談していただければ対応させていただきます。

Q. バイトでも大丈夫ですか?
A. 出勤は週3日・終電上がりOK。   
学生や会社員の方でも、自分のスケジュールに合わせて働けます。

＞お申込み、相談窓口 (担当：上間)＜

Q. ホストを辞めたあとが不安です。
A. ホスト辞めた後もご安心ください。
他事業の支援サポートも可能です。
ホスト引退後のセカンドキャリアとして多くのプレイヤー、運営が事業を展開しております。多種多様な選択肢があります。

Q. 移籍したいのですが辞めさせてくれない、借金がある、飛んでしまった…
A. どんな状況でもご相談にのらせていただきます。  
グループYGDには『ソリューション部門』という、問題解決部門があります。  
問題解決に特化したスタッフが親身にご相談にのります。
当グループの顧問弁護士もいますので、問題は秘密厳守で解決させていただきます。  
是非ご相談ください。

＞お申込み、相談窓口 (担当：上間)＜

Q. 運営も日払いや寮に住むことはできますか?
A. もちろん可能です。
ホストと同じくカバン一つで始めることが可能です。

Q. ホストで実績を上げてからじゃないとなれませんか?
A. 未経験の方であれば、まずはホールスタッフから初めて頂き、お店のシステムを理解して貰います。研修期間終了後には本格的にキャストのサポート開始です。

Q. 社会保険には加入できますか?
A. 可能です。
社会保険、厚生年金完備。
その他福利厚生等もございます。

Q. 年齢制限はありますか?
A. 30代、40代の方でも多数活躍しております。特に制限はございません。

＞お申込み、相談窓口 (担当：上間)＜